Topic area name:
Labour Market
Description:
Projects within this Research Area revolve around theoretical and empirical investigations on the effect of a range of factors on the labour market. Developments relating to classes of occupations or trades, qualifications and industrial sectors are placed in a (socio-)economic context.
On behalf of the research results, policy recommendations for political, administrative and business decision-makers can be developed GWS is a participant in the QuBe project (www.qube-projekt.de), launched in 2007. The project offers an overview of expected changes to the supply of and demand for labour, broken down by qualifications and professions. The objective of the project is to identify potential skills shortages well in advance.
Projects
- Further development of the BMAS-Expert Monitoring
- To provide socially necessary services: Is working for the common good attractive?
- Future developments in qualification and occupation - modell calculation until 2030
- Bereitstellung und Aktualisierung von "QINFORGE" bis 2035
- Labor market effects of a climate-neutral development path by 2030
- Studie zum Pendleraufkommen in der Stadt Osnabrück
- The impact of climate policy measures on the Austrian labour market
- Prognose der VBG-Branchen-Entwicklung
- BMAS-Expert Monitoring: Development of an analytic tool to forecast the supply and demand of skilled workers in Germany
- Green careers – analysis of "green" qualifications and professions
- Sozialmonitoring Flughafen Frankfurt und Region (SFR)
- Regional employment forecast until 2030 and creation of a regional input-output-chart for Saxony
- Prognose der Arbeitskräftenachfrage im Rahmen des Projektes „regio pro – Regionale Berufs- und Beschäftigungsprognosen in Hessen“
- Bereitstellung und Aktualisierung von "QINFORGE" - Szenariorechnungen „Folgen der Energiewende für Qualifikationen und Berufe“
- Bereitstellung und Aktualisierung von "QINFORGE" - Industrie 4.0: Szenariorechnungen
- Update of the regional employment projection for the Saarland
- Qualifikationsstruktur und Qualifikationsbedarfe im Umweltschutz
- Palestine Labour Forecast
- Extension of the model calculations on the future labour demand by occupation and qualification until 2030
- Update and advancement of the BIBB-DEMOS model
- Computer based estimation of employment trends in economic sectors in Germany
- Computer based estimation of employment trends in economic sectors in Germany
- Alternative scenarios for the development of labour demand and ist qualification until 2025
- Projection of labour supply until 2025
- Auswirkungen einer anhaltenden Wachstumsschwäche – eine Szenarienanalyse
- Weitergabe, Nutzung und Erweiterung des mit den BIBB-Berufsfeldern ergänzten DEMOS-Modells
- Development of a labour supply forecasting model that is compatible to the IAB projections on the level of 54 occupational fields
- Study on human resources development with regard to demographic change and the German Energiewende
- Europäische Bauinitiative / Arbeit Unterauftrag BIBB
- IAB projection
Publications
- Elektromobilität 2035 – ein regionaler Blick.
- Regionale Beschäftigungsprojektion bis 2030 für Rheinland-Pfalz und dessen Regionen.
- Nationale und internationale demografische Entwicklung.
- Industrie 4.0.
- Ressourceneffizienz und Knappheiten.
- Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft – Szenario-Rechnungen im Rahmen der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen.
- Studie zur Personalentwicklung und zu den Handlungskompetenzen von Fach- und Führungskräften im Hinblick auf die Energiewende und den demografischen Wandel bis 2030 - Teil 2.
- Ausblick Arbeitsmarkt 2018: Nachlassende Dynamik bei einem knapper werdenden Ar-beitsmarkt – Gesamtwirtschaft und Branchen.
- Erwerbsbeteiligung in Deutschland – Alter birgt Potenzial.
- Auswirkungen der Aufnahme von Geflüchteten auf Arbeitsangebot und -nachfrage.
- Qualifikationen, Berufe und Branchen für den Übergang in eine Green Economy – eine Bestandsaufnahme.
- Gesamtwirtschaftliche Entwicklung 1991 bis 2030.
- Konsumentwicklung bis 2030 nach Haushaltstypen und Szenarien.
- Auswirkungen der Zuwanderung Geflüchteter auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt.
- Das Potenzial für Teilhabe – Spielräume und Risiken.
- Aktualisierung der regionalen Beschäftigungsprojektion für das Saarland 2030.
- Modelling reallocation processes in long-term labour market projections.
- Unternehmensdemografien in Deutschland – Aktualisierung 2017 mit Sonderauswertung ausgewählter Branchen und Projektionen bis 2020.
- Elektromobilität 2035 – Effekte auf Wirtschaft und Erwerbstätigkeit durch die Elektrifizierung des Antriebsstrangs von Personenkraftwagen.
- Löhne und berufliche Flexibilitäten als Determinanten des interaktiven QuBe-Arbeitsmarktmodells.
- Bevölkerungswachstum bei geringer Erwerbslosigkeit.
- Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Ökonomie.
- Erfassung von Indikatoren in gesamtwirtschaftlichen Modellen.
- Indikatoren zur Abschätzung der Fachkräftesituation im Beruf.
- Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Bildung.
- Folgen von beruflichen Passungsproblemen und Weiterbildungsbedarfe in einer digitalisierten Arbeitswelt.
- Economy 4.0 – Digitalisation and Its Effect on Wage Inequality.
- Wie attraktiv sind Deutschlands Städte für ausländische Fachkräfte?
- Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für regionale Arbeitsmärkte.
- Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für die Bundesländer.
- Das Klimaschutzprogramm 2030 – Effekte auf Wirtschaft und Erwerbstätigkeit durch das Klimaschutzprogramm 2030 der Bundesregierung.
- Aktualisierte Megatrends. Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen.
- Die Auswirkungen von klimapolitischen Maßnahmen auf den österreichischen Arbeitsmarkt.
- Strukturwandel von Branchen- und Berufsstrukturen. Datenlage und Implementierung der erweiterten Arbeitsmarktmodellierung in das Modell e3.at.
- Erwerbsverhalten, berufliche Flexibilitäten, Arbeitsvolumenpotenzial und Pendelbewegungen auf regioaler Ebene.
- COVID-19-Krise: Die Arbeit geht weiter, der Wohlstand macht Pause.
- Situation der gesellschaftlich notwendigen Dienstleistungen in Südniedersachsen.
- Die langfristigen Folgen von Covid-19, Demografie und Strukturwandel für die Bundesländer.
- Demografie und Strukturwandel prägen weiterhin die regionale Entwicklung der Arbeitsmärkte.
- Langfristige Folgen der Covid-19-Pandemie für Wirtschaft, Branchen und Berufe.
- Gesellschaftlich notwendige Dienstleistungen im Wirtschaftskreislauf.
- Branchen und Berufe für den Übergang in eine Green Economy.
- Konjunktureller Beitrag des Baugewerbes
- Arbeitsmarkteffekte eines klimaneutralen Langfristpfads bis 2030 – Zusammenfassung der Ergebnisse.
- „MOVEON“ II – Grundlagen eines Szenarios zum künftigen Mobilitätsverhalten.
- „MoveOn“ III – Folgen eines veränderten Mobilitätsverhaltens für Wirtschaft und Arbeitsmarkt.
- Folgen der COVID-19-Krise auf die kurz-, mittel- und langfristigen Beschäftigungs- und Entlohnungschancen nach Berufen.
- Should I stay or should I go?
- Annahmen, Modellierung und Ergebnisse der Angebotsprojektion nach Qualifikationsstufen und Berufen bis zum Jahr 2040.
- Qualifikationen und Berufe für den Übergang in eine Green Economy.
- Qualifikationen und Berufe für den Übergang in eine Green Economy.
- Arbeit für Daseinsvorsorge und Klimaschutz
Motive: