Project details - GWS - Institute of Economic Structures Research

Projecttitle:

Future developments in qualification and occupation - modell calculation until 2030

Project description:

In 2006, the QuBe-project group -- consisting of the Institute for Employment Research (IAB), Federal Institute for Vocational Education and Training (BIBB), Fraunhofer Institute for Applied Information Technology (FIT) and Institute of Economic Research (GWS) -- was formed with the aim to adequately address future qualification and occupational requirements. A unique system of two projection modules (IAB / INFORGE and BIBB / FIT) that are based on a sophisticated labour-specific dataset allow for balancing labour demand and supply on the national as well as on the regional level. To perpetuate the collaboration with regard to content and methodology, the cooperation has now been approved with a frame contract. The update and further development of the projection model IAB / INFORGE and up to three simulations per year form the bases of the prolonged contract. The specification of the simulation and methodological advancement are subject to close consultation with the IAB.

Publications

Mönnig, A., Schneemann, Ch., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R. & Bernardt, F. (2020): Elektromobilität 2035 – ein regionaler Blick. IAB-Forschungsbericht 6/2020, Nürnberg.

Mönnig, A., Ulrich, P., Wolter, M. I. & Zika, G. (2015): Berufsfeld- und Qualifikationsentwicklungen in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland (HeRPSl) bis 2030 In: BIBB, DJI, IAB, Universität Basel (Hsg.): Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen, S. 221-242, Bonn 2015.

Hänisch, C., Kalinowski, M. & Wolter, M. I. (2015): Nationale und internationale demografische Entwicklung. In: Helmrich, R., Hummel, M. & Neuber-Pohl, C. (Hrsg.): Megatrends Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), S. 8-12.

Mönnig, A. (2015): Industrie 4.0. In: Helmrich, R., Hummel, M. & Neuber-Pohl, C. (Hrsg.): Megatrends Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), S. 24-27.

Mönnig, A. (2015): Ressourceneffizienz und Knappheiten. In: Helmrich, R., Hummel, M. & Neuber-Pohl, C. (Hrsg.): Megatrends Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), S. 30-31.

Wolter, M. I., Mönnig, A., Hummel, M., Schneemann, Ch., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R., Maier, T. & Neuber-Pohl, C. (2015): Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft – Szenario-Rechnungen im Rahmen der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. IAB-Forschungsbericht 8/2015, Nürnberg.

Maier, T., Wolter, M. I. & Zika, G. (2016): Auswirkungen der Aufnahme von Geflüchteten auf Arbeitsangebot und -nachfrage. WISTA Sonderheft Arbeitsmarkt und Migration, Ausgabe 7/2016, S. 113-125, Wiesbaden.

Mönnig, A., Wolter, M. I., Zika, G. & Maier, T. (2017): QuBe-Szenario 1|2017 – wie lohnreagibel ist die Arbeitsnachfrage? Szenarienrechnung mit QINFORGE. GWS Discussion Paper 2017/4, Osnabrück.

Mönnig, A., Wolter, M. I., Zika, G. & Maier, T. (2017): QuBe-Szenario 2|2017 – Demografiemodellierung in QINFORGE. Möglichkeiten und Grenzen einer Ausdifferenzierung nach Herkunft. GWS Discussion Paper 2017/5, Osnabrück.

Mönnig, A., Wolter, M. I., Zika, G. & Maier, T. (2017): QuBe-Szenario 3|2017 – Wirtschaft 4.0 und die Elektroindustrie. GWS Discussion Paper 2017/6, Osnabrück.

Weber, E., Helmrich, R., Wolter, M. I. & Zika, G. (2018): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Bildung. In: Dobischat, R., Käpplinger, B., Molzberger, G. & Münk, D. (Hrsg.): Bildung 2.1 für Arbeit 4.0? Bildung und Arbeit, Band 6, Springer VS, Wiesbaden.

Mönnig, A., Schneemann, Ch., Weber, E., Zika, G. & Helmrich, R. (2018): Elektromobilität 2035 – Effekte auf Wirtschaft und Erwerbstätigkeit durch die Elektrifizierung des Antriebsstrangs von Personenkraftwagen. IAB-Forschungsbericht 8/2018, Nürnberg.

Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2019): TINFORGE – Trade in INFORGE. Methoden-Update 2019. GWS Discussion Paper 2019/1, Osnabrück.

Mönnig, A., Zika, G. & Maier, T. (2019): Wirtschaft 4.0 – Wachstumspotenziale bei gleichzeitig steigender Lohnungleichheit? In: Kohlrausch, B., Schildmann, C. & Voss, D. (Hrsg.): Neue Arbeit – neue Ungleichheiten? Folgen der Digitalisierung, Beltz Juventa, Weinheim, S. 110–141.

Zika, G., Schneemann, Ch., Hummel, M., Maier, T., Kalinowski, M., Bernardt, F., Mönnig, A., Parton, F., Sonnenburg, A., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2020): Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für regionale Arbeitsmärkte. Daten, Methoden und Ergebnisse der 5. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 01/2020, Nürnberg, 73 S.

Zika, G., Schneemann, Ch., Hummel, M., Maier, T., Kalinowski, M., Bernardt, F., Mönnig, A., Parton, F., Sonnenburg, A., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2020): Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für die Bundesländer. Detaillierte Bundeslands-Ergebnisse der 5. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 02/2020, Nürnberg, 312 S.

Mönnig, A., Schneemann, Ch., Weber, E. & Zika, G. (2020): Das Klimaschutzprogramm 2030 – Effekte auf Wirtschaft und Erwerbstätigkeit durch das Klimaschutzprogramm 2030 der Bundesregierung. IAB-Discussion Paper 2/2020, Nürnberg.

Mönnig, A., Wolter, M. I. & Zika, G. (2020): Coronavirus-Pandemie – beim Übergang aus der Krise an Europa denken. GWS Kurzmitteilung 2020/06, Osnabrück.

Zika, G., Schneemann, Ch., Weber, E., Maier, T., Kalinowski, M., Bernardt, F. & Wolter, M. I. (2020): Digitaler und demografischer Wandel wirken sich regional sehr unterschiedlich auf den künftigen Arbeitskräftebedarf aus. IAB-Forum 4. Juni 2020, Nürnberg.

von dem Bach, N., Helmrich, R., Hummel, M., Mönnig, A., Schneemann, Ch., Steeg, S., Weber, E., Wolter, M. I. & Zika, G. (2020): „MOVEON“ II – Grundlagen eines Szenarios zum künftigen Mobilitätsverhalten. IAB Forschungsbericht 10|2020, Nürnberg.

Zika, G., Schneemann, Ch., Hummel, M., Bernardt, F., Kalinowski, M., Maier, T., Mönnig, A., Steeg, S. & Wolter, M. I. (2021): Die langfristigen Folgen von Covid-19, Demografie und Strukturwandel für die Bundesländer. Detaillierte Bundeslands-Ergebnisse der 6. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 01|2021, Nürnberg, 340 S.

Hummel, M., Bernardt, F., Kalinowski, M., Maier, T., Mönnig, A., Schneemann, Ch., Steeg, S., Wolter, M. I. & Zika, G. (2021): Demografie und Strukturwandel prägen weiterhin die regionale Entwicklung der Arbeitsmärkte. Qualifikations- und Berufsprojektion bis 2040 nach Bundesländern. IAB-Kurzbericht 1|2021, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg.

Wolter, M. I., Mönnig, A., Maier, T., Schneemann, Ch., Steeg, S., Weber, E. & Zika, G. (2021): Langfristige Folgen der Covid-19-Pandemie für Wirtschaft, Branchen und Berufe. IAB-Forschungsbericht 02|2021, Nürnberg, 37 S.

Mönnig, A., von dem Bach, N., Helmrich, R., Steeg, S., Hummel, M., Schneemann, Ch., Weber, E., Wolter, M. I. & Zika, G. (2021): „MoveOn“ III – Folgen eines veränderten Mobilitätsverhaltens für Wirtschaft und Arbeitsmarkt. Version 1.0. Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), Bonn.

Maier, T., Mönnig, A. & Zika, G. (2021): Folgen der COVID-19-Krise auf die kurz-, mittel- und langfristigen Beschäftigungs- und Entlohnungschancen nach Berufen. AStA Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv (2021), DOI: 10.1007/s11943-021-00284-1.

Maier, T., Kalinowski, M., Böse, C., Schmitz, N., Mönnig, A. & Zika, G. (2021): Should I stay or should I go? Langfristige Auswirkungen von qualifikationsspezifischen Wanderungsströmen auf Arbeitsangebot und wirtschaftliche Entwicklung. BIBB Report 1/2021, Bundesinstitut für Berufsbildung BIBB, Bonn.

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