Vita
Florian Bernardt hat Wirtschaftswissenschaften an der Universität Osnabrück studiert und absolvierte anschließend das Masterprogramm „Applied Economics“. In seiner Masterarbeit „Globale Ungleichgewichte: eine ökonomische und empirische Analyse“ befasste er sich mit internationalen Handelsverflechtungen.
Bereits während seines Studiums unterstützte er als studentischer Mitarbeiter die Bereiche „Wirtschaft und Soziales“ sowie „Energie und Klima“. Seit Dezember 2016 ist Herr Bernardt bei der GWS im Bereich „Wirtschaft und Soziales“ tätig. Seine Aufgabenfelder umfassen die empirische Untersuchung von Branchen und das Sozialmonitoring. Hierfür ist er an der (Weiter-)Entwicklung des regionalen Datenmodells „MORE“ beteiligt. Darüber hinaus forscht er zu Arbeitsmarktthemen, Verflechtungen und den Nachhaltigkeitszielen der UN (SDGs).
Forschungsschwerpunkte
Branchenanalyse
Sozialmonitoring
Indikatoren
Projekte von Florian Bernardt
- Branchenanalysen und -prognosen
- Erreichbarkeit der Paris-Ziele – Synergien und Zielkonflikte bei Nachhaltigkeitsindikatoren
- Sozialmonitoring Flughafen Frankfurt und Region (SFR)
- BMAS-Fachkräftemonitoring: Entwicklung eines Analyseinstrumentes zur Prognose von Fachkräfteangebot und ‑nachfrage in Deutschland
- Prognose der VBG-Branchen-Entwicklung
- Weiterentwicklung des BMAS-Fachkräftemonitorings
Publikationen von Florian Bernardt
- Bernardt, F., Parton, F., Sonnenburg, A. & Ulrich, P. (2021): Neue Indikatoren zur Erfassung der Auswirkungen der Corona-Pandemie auf den Einzelhandel am Beispiel der Stadt Osnabrück. Stadtforschung und Statistik: Zeitschrift des Verbandes Deutscher Städtestatistiker, 34(1), S. 58–65.
- Hummel, M., Bernardt, F., Kalinowski, M., Maier, T., Mönnig, A., Schneemann, Ch., Steeg, S., Wolter, M. I. & Zika, G. (2021): Demografie und Strukturwandel prägen weiterhin die regionale Entwicklung der Arbeitsmärkte. Qualifikations- und Berufsprojektion bis 2040 nach Bundesländern. IAB-Kurzbericht 1|2021, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg.
- Tiemann, M., Helmrich, R., Bernardt, F., Bör, N., Ehmann, K., Seegers, M., Steeg, S., von dem Bach, N., Wagner, P. & Wolter, M. I. (2021): Beschleunigter technologischer Wandel - Herausforderung für die Berufswelt? BIBB Discussion Paper, Version 1.0, Bonn.
- Wolter, M. I. & Bernardt, F. (2021): Situation der gesellschaftlich notwendigen Dienstleistungen in Südniedersachsen. GWS Discussion Paper 2021/1, Osnabrück.
- Zika, G., Schneemann, Ch., Hummel, M., Bernardt, F., Kalinowski, M., Maier, T., Mönnig, A., Steeg, S. & Wolter, M. I. (2021): Die langfristigen Folgen von Covid-19, Demografie und Strukturwandel für die Bundesländer. Detaillierte Bundeslands-Ergebnisse der 6. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 01|2021, Nürnberg, 340 S.
- Bernardt, F. & Ulrich, P. (2020): Regionale Resilienz – Resistenz gegen den Corona-Schock. GWS Kurzmitteilung 2020/11, Osnabrück.
- Bernardt, F. & Mönnig, A. (2020): Regionale Wohlstandseffekte des Fahrzeugbaus. GWS Kurzmitteilung 2020/12, Osnabrück.
- Bernardt, F., Sonnenburg, A. & Ulrich, P. (2020): Wie attraktiv sind Deutschlands Städte für ausländische Fachkräfte? In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) (2020): Das neue Wachstum der Städte. Ist Schrumpfung jetzt abgesagt? Dezembertagung des DGD-Arbeitskreises „Städte und Regionen“ in Kooperation mit dem BBSR Bonn am 6. und 7. Dezember 2018 in Berlin. BBSR-Online-Publikation Nr. 01/2020, Bonn.
- Mönnig, A., Schneemann, Ch., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R. & Bernardt, F. (2020): Elektromobilität 2035 – ein regionaler Blick. IAB-Forschungsbericht 6/2020, Nürnberg.
- Schneemann, Ch., Zika, G., Kalinowski, M., Maier, T., Krebs, B., Bernardt, F., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2020): BMAS-Prognose „Digitalisierte Arbeitswelt nach Arbeitsmarktregionen“. Forschungsbericht 526/2, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) & Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin.
- Zika, G., Schneemann, Ch., Weber, E., Maier, T., Kalinowski, M., Bernardt, F. & Wolter, M. I. (2020): Digitaler und demografischer Wandel wirken sich regional sehr unterschiedlich auf den künftigen Arbeitskräftebedarf aus. IAB-Forum 4. Juni 2020, Nürnberg.
- Zika, G., Schneemann, Ch., Hummel, M., Maier, T., Kalinowski, M., Bernardt, F., Mönnig, A., Parton, F., Sonnenburg, A., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2020): Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für die Bundesländer. Detaillierte Bundeslands-Ergebnisse der 5. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 02/2020, Nürnberg, 312 S.
- Zika, G., Schneemann, Ch., Hummel, M., Maier, T., Kalinowski, M., Bernardt, F., Mönnig, A., Parton, F., Sonnenburg, A., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2020): Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für regionale Arbeitsmärkte. Daten, Methoden und Ergebnisse der 5. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 01/2020, Nürnberg, 73 S.
- Groẞmann, A., Wolter, M. I., Bernardt, F., Mönnig, A. & Frank-Stocker, A. (2019): Evaluation von Klimaschutzmaßnahmen mit dem Modell e3.at. meetPASS: meeting the Paris Agreement and Supporting Sustainability – Working Paper No. 5. Download, Osnabrück.
- Frank-Stocker, A., Hinterberger, F., Groẞmann, A., Distelkamp, M. & Bernardt, F. (2018): Selection of suitable SDG indicators for the evaluation of climate mitigation scenarios. meetPASS: meeting the Paris Agreement and Supporting Sustainability – Working Paper No. 1. Download, Wien.
Bereich
- Wirtschaft und Soziales